Vous vous posez ces questions :
- Quand et comment faire les bons choix d’acquisitions ?
- Comment sécuriser les acquisitions et aligner les parties prenantes autour de vos objectifs stratégiques ?
- Comment réussir les opérations d’intégration post fusion ?
- Comment accompagner la transformation culturelle ?
- Comment piloter les projets de convergence des SI ?
- Comment mettre en place une communication claire et partagée ?
- Quel est le niveau d’acceptation des évolutions organisationnelles par les équipes ?
- Quelle sera l’incidence de cette nouvelle situation sur la culture de l’organisation ?
- Comment favoriser le rapprochement des équipes ?
