Quatre contextes qui vous poussent à agir

Vous cherchez à revoir votre positionnement, faire évoluer votre business model, piloter vos offres, optimiser votre chaine de valeur, vos compétences et vos ressources.

MLA travaille avec votre organisation pour décliner votre stratégie en actions concrètes et porteuses de sens pour votre transformation.
Un projet de transformation se rattache la plupart du temps à l’un de ces quatre contextes.

Trois interventions personnalisées

Pour vous apporter une réponse unique avec une forte valeur ajoutée, MLA se dote de meilleurs talents pour être à l’écoute de vos défis.

Vous êtes parties prenantes de la démarche dès les premières phases d’accompagnement. Cette association permet à la fois de faire appel à l’intelligence collective, et ainsi de co-construire une démarche adaptée à vos besoins.

Mobiliser le comité
de direction

Mobiliser les instances
de décision

« Être le Sparring-Partner
de votre comité de direction »

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Accompagner les managers
et les acteurs terrain

Accompagner les managers
et les acteurs terrain

« Être le facilitateur de la transformation ;
Rendre les managers et le terrain
acteurs de la stratégie »
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Soutenir 
vos projets

Soutenir
vos projets

« Être le partenaire de référence
pour sécuriser vos projets dans leur
déroulement et leur ambition »
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Cinq compétences au service de la performance collective

MLA se concentre sur la performance de ses clients dans la déclinaison de leur stratégie et la maîtrise de leurs opérations.
Nos équipes abordent votre problématique dans une approche pluridisciplinaire en associant nos compétences clés.

Rejoindre la communauté MLA

MLA vous offre un modèle d’entreprise alliant les atouts d’une structure à taille humaine et une dynamique de forte croissance pour vous faire grandir tout au long de vos missions.

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