Accompagnement à la conception et à la mise en œuvre d’un pôle documentaire dans une filiale d’un constructeur automobile français
• Stratégie, gouvernance d’entreprise et communication
• Organisation et Ressources Humaines
• Marketing, Commercial (métiers opérationnels et fonctions support)
• Système d’information
• Système de management et contrôle de gestion
Pour cela le cabinet dispose :
• De méthodologies et d’outils éprouvés,
• D’équipes pluridisciplinaires capables de couvrir l’ensemble de la chaine de valeur
• De la double compétence organisation et RH pour accompagner l’encadrement dans ses nouvelles responsabilités,
• D’une importante pratique de telles missions,
• D’une expérience acquise dans tout type d’entreprises ou de secteurs.
Par ailleurs MLA peut mobiliser des experts (métiers, fonctionnels, domaines) avec lesquels il collabore régulièrement.
Dans ce cadre, MLA peut intervenir sur le type de missions suivantes
• Plan stratégique et business plan
• Schéma directeur organisationnel
• Gouvernance d’entreprise
• Conduite du changement
• Système de management et démarche qualité
• Pilotage de la performance : comptabilité analytique, reporting, systèmes décisionnels,…
Bertrand MAGUET
tel. : +33 (0)1 45 22 40 09
email : bmaguet@mlaconseil.com
LES ENJEUX RH
MLA met à votre disposition une approche originale qui associe développement des compétences et conduite du changement dans les missions de stratégie et d’organisation.
- La définition des compétences nécessaires au développement de l’entreprise
- L’assistance à l’élaboration du plan de formation
- L’élaboration de formations sur mesure
- L’évaluation de potentiels et accompagnement
- L’accompagnement au changement et le soutien des équipes
Pour cela MLA dispose de :
- méthodologies et outils éprouvés,
- une équipe compétente, capable de couvrir l’ensemble des fonctions de l’entreprise,
- une importante pratique de telles missions,
- une expérience acquise dans tous types d’entreprises ou de secteurs.